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Diplomado en Administración de Recursos Humanos (Ciudad de México)

IDESAA | Escuela de Negocios
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Recursos Humanos

  • Miguel Hidalgo (Ciudad de México)

  • 6 meses

  • Precio a consultar

Precio a consultar

Resumen

Aprenderás a analizar, diseñar y describir puestos; armar carpetas de finalistas y evaluar y cerrar procesos de selección. Del mismo modo, conocerás los diferentes tipos de entrevistas que existen y la finalidad de cada uno, cuáles son las condiciones necesarias para realizar entrevistas efectivas, las mejores técnicas para crear rapport con el entrevistado y la diferencia entre entrevista tradicional y entrevista por competencias.

Temario

• Desarrollo del Talento y Capacitación por Competencias.
• Retención de Talento; Compensaciones, Evaluación y Retroalimentación del Desempeño.
• Productividad en el Desempeño y Medición de la Efectividad del Recurso Humano.
• Estrategia Empresarial y Gestión del Talento.
• Atracción del Talento.
• Clima Organizacional y Gestión del Cambio.

Información adicional

Dirigido a ejecutivos de recursos humanos, directivos, gerentes y todos los profesionales conscientes de la importancia de coordinar el recurso humano con la estrategia general del negocio, así como a emprendedores y administrativos que buscan adquirir nuevas prácticas de liderazgo relacionadas con el manejo de personal. Este curso te brinda la oportunidad de conocer las nuevas tendencias y herramientas para potenciar la dirección estratégica del capital humano.

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