educación Acceso para centros

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales | LAGUNA | 2020

TECNOLÓGICO DE MONTERREY | EDUCACIÓN CONTINUA | 2020
  • Torreón (Coahuila)

  • 112 horas

  • $ 49,790.00

$ 49,790.00

Resumen

INICIO: 06 DE MARZO DE 2020

Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa y responder de esta forma a las exigencias actuales del entorno.

Dirigido a: Administrador, Gerente.

Temario

MÓDULO 1 | EL GERENTE COMO PERSONA

• Autodiagnóstico
• Porqué y para qué ser gerente
• La persona dividida
• Qué significa ser persona
• Identificación de paradigmas
• La inteligencia emocional y su importancia
• Aplicaciones de la inteligencia emocional en los negocios
• Plan de trabajo

MÓDULO 2 | EL NUEVO ENTORNO DE LOS NEGOCIOS

• Marco de referencia para los negocios en un mundo global
• El nuevo orden mundial
• Los cambios en el orden mundial y su dinámica
• Los nuevos paradigmas de la alta dirección como respuesta a los cambios del entorno
• Los negocios en el panorama mundial
• Análisis interno
• La cultura y su influencia en la administración
• Análisis competitivo

MÓDULO 3 | EL GERENTE COMO LÍDER

• Autodiagnóstico de estilos de liderazgo
• Autodiagnóstico: inventario de habilidades de liderazgo
• Conceptos básicos de liderazgo
• Viendo con nuevos ojos
• Reconociendo el futuro
• Poner en común el propósito fundamental
• El líder y la motivación
• Liderazgo centrado en valores

MÓDULO 4 | INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

• El trabajo como proceso
• Organizaciones de alto desempeño
• Características de los equipos de alto desempeño
• Procesos socioafectivos
• Disciplina de los equipos
• Ciclo de vida de los equipos
• Papel del líder en los equipos
• Administración de los equipos


MÓDULO 5 | EL GERENTE Y LA DIVERSIDAD

• Importancia y beneficios de la diversidad en el ámbito laboral
• La equidad de género
• Las generaciones en la organización
• Trabajando con personas discapacitadas
• La discriminación

MÓDULO 6 | NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS

• Diagnóstico de estilos de negociador
• Conceptos básicos
• Etapas del conflicto
• Perfil del negociador
• Elementos clave del proceso de negociación
• Procesos, enfoques, estrategias y tácticas para el manejo de conflictos
• Ética en la negociación

MÓDULO 7 | ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

• Los momentos críticos de la gestión gerencial
• El gerente como capacitador inmediato: técnicas de orientación y corrección
• Técnicas para delegar eficazmente
• Evaluación del desempeño

Información adicional

BENEFICIOS DEL PROGRAMA:

• Adquirirás diferentes herramientas que te permitirán incrementar los resultados de tus áreas.
• Realizarás un análisis de tus fortalezas y debilidades con el fin de realizar un plan de trabajo que te permita fortalecerlas.
• Aplicarás algunas de las herramientas más actuales para desarrollar una gerencia exitosa.
• Adquirirás un conjunto de conocimientos integrales que te permitirán liderar de mejor manera a los miembros de tus equipos de trabajo.

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