educación Acceso para centros

Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio | CIUDAD JUÁREZ | 2020

TECNOLÓGICO DE MONTERREY | EDUCACIÓN CONTINUA | 2020
  • Chihuahua (Chihuahua)

  • 96 horas

  • $ 43,190.00

$ 43,190.00

Resumen

INICIO: 23 DE ABRIL DE 2020

Incrementar las competencias de los participantes para implementar estrategias, métodos y herramientas de cambio organizacional, en los diferentes niveles de la empresa, con la finalidad de potenciar el desempeño integral de la organización.

Dirigido a: Recursos Humanos, Gerente, Administrador.

Temario

MÓDULO 1 | FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

• Planeación estratégica y desempeño integral de la organización (DIO)
• Qué es el DO y cómo impacta a la planeación estratégica y al DIO
• El DO en México
• La organización como sistema
• Pensamiento sistémico
• La organización como experiencia de aprendizaje
• Modelo para la gestión del cambio
MÓDULO 2 | EL CONSULTOR EN CAMBIO

• La consultoría en procesos y el DO
• Competencias del consultor

MÓDULO 3 | DIAGNOSIS ORGANIZACIONAL

• Diagnóstico
• Modelos, estrategias y herramientas de diagnóstico
• Organización y análisis de la información
• Presentación de la información y retroalimentación

MÓDULO 4 | INTERVENCIONES INDIVIDUALES DE DO

• La persona humana
• Herramientas de intervención
MÓDULO 5 | INTERVENCIONES GRUPALES Y ESTRUCTURALES DE DO INTRODUCCIÓN AL COACHING

• Aspectos conceptuales de los sistemas socio-técnicos
• Rediseño organizacional a través de los sistemas sociotécnicos
• Integración y desarrollo de la colaboración en la organización
• Desarrollo de equipos de trabajo Autodirigidos
• Génesis de los conflictos
• Coliderazgo
• Team-coaching

MÓDULO 6 | INTERVENCIONES ORGANIZACIONALES DE DO

• Cultura organizacional
• Capital gerencial
• Aprendizaje organizacional
• Procesos de toma de decisiones
• Comunicación organizacional
• Génesis de los conflictos
• Coliderazgo
• Team-coaching
• Administración del desempeño
• Consultoría a gran escala
• Re-diseño organizacional
• El proceso de cambio a gran escala

Información adicional

BENEFICIOS

• Mejorar las competencias para la gestión del cambio a través de la solución de problemas organizacionales.
• Contar con diferentes herramientas para intervenir en la organización.
• Conocer las mejores prácticas de desarrollo organizacional
• Intercambiar experiencias de cambio organizacional con los facilitadores y compañeros del diplomado.

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