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Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

UTEL
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Recursos Humanos

  • Online

  • 32 meses

  • Precio a consultar

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Resumen

RVOE No. de Acuerdo 20111180 SEP

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos tiene como propósito construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

Temario

La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.

Temario:

PLAN DE ESTUDIOS

Cuatrimestre 1
• Principios y perspectivas de la administración
• Introducción a las matemáticas
• Matemáticas para los negocios
• Bases jurídicas y mercantiles

Cuatrimestre 2
• Estadística para negocios
• Información financiera
• Organización y estructuras organizacionales
• Contabilidad administrativa y de costos

Cuatrimestre 3
• Comportamiento organizacional
• Planeación y control
• Administración del capital humano
• Relaciones individuales de trabajo y seguridad social

Cuatrimestre 4
• Administración de programas de calidad
• Teoría de la organización
• Principios de administración de procesos
• Administración de riesgos

Cuatrimestre 5
• Plan de negocios
• Formulación y evaluación de proyectos de inversión
• Administración de PYMES
• Administración de empresas de servicios

Cuatrimestre 6
• Organización y administración del capital humano
• Comunicación organizacional
• Competencias del desarrollo humano
• Desarrollo organizacional




Información adicional

A partir del séptimo cuatrimestre el alumno deberá elegir dos salidas profesionales de las cuatro disponibles. De modo que para séptimo, octavo, noveno y décimo cuatrimestre cursará las materias optativas que correspondan a las salidas profesionales seleccionadas.

Recursos Humanos
• Coaching ejecutivo
• Mediación y gestión de conflictos
• Capacitación y desarrollo
• Organización del capital humano

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