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Maestría en Derecho Corporativo y Laboral (Saltillo)

UVM | Universidad del Valle de México
  • Saltillo (Coahuila)

  • 2 años

  • Precio a consultar

Precio a consultar

Resumen

Esta Maestría te permite especializarte y te pone al día sobre las reformas al Código de Comercio, Ley Federal de Sociedades Mercantiles, Ley de Fondos de Inversión, Ley de Títulos y Operaciones de Crédito, así como la Ley Federal de Derechos, dándote una nueva visión de la aplicación del marco legal en esta área específica del Derecho.

Temario

• Métodos y Técnicas de la Investigación Jurídica
• Teoría General del Derecho Constitucional
• Derecho Civil
• Métodos Alternos de Solución de Controversias
• Marco Jurídico de las Corporaciones Mercantiles
• Obligaciones Tributarias y Laborales de las Corporaciones
• Competencias de Comunicación
• Tratados y Organismos Internacionales
• Derecho Administrativo y Administración Pública
• Técnicas de Argumentación en el Procedimiento Escrito y Juicio Oral
• Relaciones Individuales y Colectivas del Trabajo
• Derecho Procesal y Amparo Laboral

Información adicional

Habilidades:

• Distinguir la evolución histórica del Derecho Constitucional Mexicano a fin de comprender su naturaleza actual.
• Aplicar Tratados Internacionales en el ámbito jurídico mexicano en beneficio de las necesidades jurídicas de las personas.
• Manejar la estructura y principios rectores de la Administración Pública.
• Emplear los medios alternos de solución de conflictos acordes al tipo de juicio y al área del derecho en donde se desarrolle el caso.
• Contar con los elementos jurídicos necesarios para constituir una empresa.
• Ubicar las características de los contratos y convenios en la práctica empresarial.
• Manejar la norma jurídica en torno a las Sociedades Mercantiles.
• Emplear las normas y procedimientos del comercio electrónico de acuerdo a la Legislación Nacional.
• Distinguir las condiciones jurídicas en las relaciones de trabajo
en empresas públicas y privadas.
• Aplicar los principios legales del Derecho Individual y Colectivo del Trabajo.
• Reconocer las características y principios que rigen a las Federaciones y Confederaciones en torno al Derecho Colectivo.
• Emplear los medios de impugnación y defensa en el ámbito fiscal corporativo apegado a la normatividad.

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