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Maestría en Línea en Administración de Tecnologías de la Información

UTEL
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Informática

  • Online

  • 16 meses

  • Precio a consultar

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Resumen

Número de Acuerdo SEP 20194040

La Maestría en Administración de Tecnologías de la Información, forma profesionales con una amplia visión estratégica de la organización, capaces de identificar las tecnologías abordar el estudio sistémico de los servicios, aplicaciones y sistemas de comunicación innovadores.

Temario

Asignaturas

• Contabilidad administrativa
• Desarrollo del capital humano
• Administración de las organizaciones
• Administración estratégica
• Comportamiento y ética organizacional
• Introducción a la modelación de series de tiempo
• Gestión de inversiones en tecnologías de información
• Habilidades directivas
• Tecnologías de información para la toma de decisiones
• Administración de proyectos
• Inteligencia de negocios
• Metodología de la ciencia de datos
• Estrategias de negocios electrónicos
• Gestión del cambio e innovación tecnológica
• Seminario de investigación en tecnologías de la información
• Arquitectura tecnológica empresarial

Información adicional

¿Qué habilidades y conocimientos desarrollé?

• Dar soluciones basadas en administración de TI, orientadas a mejorar el manejo de la información en las organizaciones.
• Identificar áreas de oportunidad en su entorno sobre las cuales desarrollan modelos de gestión innovadores a través del uso de herramientas analíticas y financieras.
• Soportar la estrategia de negocios de la organización aplicando la TI.
• Mejorar los procesos de la empresa usando la TI.
• Generar estrategias de TI alineadas con las estrategias corporativas.
• Desarrollar la capacidad de planeación en la organización.
• Liderar equipos de trabajo, valorando al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando la mejora continua a su rol profesional.
• Tener una visión global de negocios que se traducen en un aprovechamiento de oportunidades y adaptación a los desafíos a través de la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas para un desarrollo efectivo.
• Valorar al factor humano como elemento de éxito en las organizaciones.
• Promover la excelencia administrativa a través del uso de técnicas cuantitativas y cualitativas de medición de efectividad y eficiencia de los procesos de gestión de negocios.

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